金陵图书馆挂职组经过一个月的培训学习，小组讨论后，对一个月的工作进行了回顾，小结如下：

　　一、金图的工作部署科学合理，有前瞻性。金图有工作部门12个，分别是：办公室、事业研究部、宣传营销部、活动服务部、系统技术部、采访编目部、特藏发展部、综合阅览部、电教拓展部、分馆建设部、图书借阅部、少儿工作部。各个部门分工严谨，工作任务明确，有分工，有协作，互相协调，合作共赢。特别是馆内设置的事业研究部，专职负责全馆业务工作规划督办、效果评估、学术研究、馆员培训、业务竞赛、数据统计分析等工作，对工作规划、工作进程、工作效果随时监控，统计分析，有力地促进工作发展。

    对我们的启示：任何工作，规划在先，图书馆工作也要与时俱进，按照规划实施，才能达到科学发展。

　　二、金图在塑造馆员精神，引导馆员事业心方面值得学习。一是干部队伍年龄结构轻，而且形成梯队，便于事业的长效发展。二是干部队伍中副高比例高，是一支高效率的专家型队伍，有助于各类业务的深度发展。三是有良好的科研氛围，各科室评报项目有积极性，也形成了一套行之有效的流程。另外值得一提的是，作为市区联动的特别环节，11月刚刚举行的南京市公共图书馆业务技能竞赛，大赛题型丰富、形式多样，考察内容注重实践与理论相结合。通过技能竞赛，加深了市、区两级公共图书馆间的业务联系，提升了全市公共图书馆馆员的业务水平。

　　对我们的启示是：图书馆应重视员工事业心和职业规划的建设和引导，同时引导有能力的馆员着力科研，在积淀城市文化、传承城市记忆、涵养人文精神、驱动城市创新方面发挥了重要作用。

　　三、金图牵头创新打造的全市公共图书馆读者节系列主题活动，对构建书香城市、提升市民文化水平意义巨大，是一张名片，也是一个重要文化品牌。

　　一是读者活动丰富多彩。金陵图书馆以南京全市十四家公共图书馆及 “南京共享图书馆”服务平台为依托，推出“书香金陵”——南京市公共图书馆读者节 系列活动。读者节以阅读服务为内容，精心打造“特别策划”“文都风采”“文旅融合”“讲座纵横”“展览荟萃”“读者互动”“数字推广”“少儿活动”等十大篇章。全市公共图书馆馆长集体发声，联袂荐读，为市民读者的阅读提供指导。同时，市区联动，将文化、文学讲座深入南京城街道社区，实现外卖式借书的“书服到家”项目，真正实现了读者的“订餐式”阅读。

　　二是宣传推广百花齐放。金陵图书馆具有极强的图书馆宣传营销意识，且独具匠心，思维开阔，对图书馆的宣传营销有自己的独到见解。除“馆报”“馆刊”“两微”“网站”的推广外，金陵图书馆的抖音推广令人印象深刻，在抖音推广上，善于捕捉社会热点，同时结合图书馆业务，开展宣传。线上线下形成联动，通过线下活动的开展，吸引读者关注金图官方平台，不断将宣传引向深入。

　　金图对我们的启示：新时期，图书馆应该以多姿多彩的形式展示于社会面前，开展多种样式的活动，加强自身修养，培养图书馆人的内在能力，以活动促进图书馆人的自身动力，提升图书馆人的工作积极性，以活动吸引社会大众，让图书馆成为大众的生活必需品，才能达到共同建设“书香社会”的目标。