金陵图书馆挂职组经过一个月的培训学习,小组讨论后,对一个月的工作进行了回顾,小结如下:
一、金图的工作部署科学合理,有前瞻性。金图有工作部门12个,分别是:办公室、事业研究部、宣传营销部、活动服务部、系统技术部、采访编目部、特藏发展部、综合阅览部、电教拓展部、分馆建设部、图书借阅部、少儿工作部。各个部门分工严谨,工作任务明确,有分工,有协作,互相协调,合作共赢。特别是馆内设置的事业研究部,专职负责全馆业务工作规划督办、效果评估、学术研究、馆员培训、业务竞赛、数据统计分析等工作,对工作规划、工作进程、工作效果随时监控,统计分析,有力地促进工作发展。

对我们的启示:任何工作,规划在先,图书馆工作也要与时俱进,按照规划实施,才能达到科学发展。
二、金图在塑造馆员精神,引导馆员事业心方面值得学习。一是干部队伍年龄结构轻,而且形成梯队,便于事业的长效发展。二是干部队伍中副高比例高,是一支高效率的专家型队伍,有助于各类业务的深度发展。三是有良好的科研氛围,各科室评报项目有积极性,也形成了一套行之有效的流程。另外值得一提的是,作为市区联动的特别环节,11月刚刚举行的南京市公共图书馆业务技能竞赛,大赛题型丰富、形式多样,考察内容注重实践与理论相结合。通过技能竞赛,加深了市、区两级公共图书馆间的业务联系,提升了全市公共图书馆馆员的业务水平。

对我们的启示是:图书馆应重视员工事业心和职业规划的建设和引导,同时引导有能力的馆员着力科研,在积淀城市文化、传承城市记忆、涵养人文精神、驱动城市创新方面发挥了重要作用。
三、金图牵头创新打造的全市公共图书馆读者节系列主题活动,对构建书香城市、提升市民文化水平意义巨大,是一张名片,也是一个重要文化品牌。
一是读者活动丰富多彩。金陵图书馆以南京全市十四家公共图书馆及 “南京共享图书馆”服务平台为依托,推出“书香金陵”——南京市公共图书馆读者节 系列活动。读者节以阅读服务为内容,精心打造“特别策划”“文都风采”“文旅融合”“讲座纵横”“展览荟萃”“读者互动”“数字推广”“少儿活动”等十大篇章。全市公共图书馆馆长集体发声,联袂荐读,为市民读者的阅读提供指导。同时,市区联动,将文化、文学讲座深入南京城街道社区,实现外卖式借书的“书服到家”项目,真正实现了读者的“订餐式”阅读。

二是宣传推广百花齐放。金陵图书馆具有极强的图书馆宣传营销意识,且独具匠心,思维开阔,对图书馆的宣传营销有自己的独到见解。除“馆报”“馆刊”“两微”“网站”的推广外,金陵图书馆的抖音推广令人印象深刻,在抖音推广上,善于捕捉社会热点,同时结合图书馆业务,开展宣传。线上线下形成联动,通过线下活动的开展,吸引读者关注金图官方平台,不断将宣传引向深入。

金图对我们的启示:新时期,图书馆应该以多姿多彩的形式展示于社会面前,开展多种样式的活动,加强自身修养,培养图书馆人的内在能力,以活动促进图书馆人的自身动力,提升图书馆人的工作积极性,以活动吸引社会大众,让图书馆成为大众的生活必需品,才能达到共同建设“书香社会”的目标。