陕西公共图书馆服务联盟培训工作，主要由陕西省图书馆教育培训部承担，在联盟中的名称为联盟培训组。联盟培训工作是陕西公共图书馆服务联盟建设的一个重要环节，主要为加入全省公共图书馆服务联盟的市、县（市、区）联盟委员馆和成员馆培养专业的技术人员和服务人员。

　　联盟培训组的主要职责是通过调研了解联盟馆业务需求，统筹规划联盟馆全年的业务培训工作，制定培训计划，申请培训经费，策划联盟培训方案，设计课程，收发培训通知，组织教学活动，负责学员食宿，收集业务培训档案，对参加培训者进行考核，合格者颁发培训结业证书。

　　联盟成员馆的业务培训，主要围绕陕西公共图书馆服务联盟事业的发展，以带动和促进基层图书馆的发展为目标，以提高基层图书馆资源建设的质量和服务水平为核心内容。课程设计注重理论联系实际，采取先轮训，后选拔；先基础普及培训，后逐渐进行专题培训的方式，旨在传递现代图书馆的先进办馆理念和服务理念，逐步引导和加强基层图书馆的人才队伍建设。

　　陕西公共图书馆服务联盟培训工作在上级领导的关怀下，在各个联盟馆的支持下，培训工作稳中求进，不断创新培训模式，形成“请进来+沉下去+走出去”的多元化培训形式。“请进来”就是根据联盟的发展步伐，把加入联盟的成员馆在职人员集中到省馆，依次进行培训；“沉下去”就是和联盟基层馆联合，带师资、带经费在基层馆进行培训；“走出去”就是选拔全省业务骨干赴北京文干院、国家图书馆、重庆艺术职业学院、苏州等地进行委托式拔高性提升培养。

　　在各个联盟组的大力支持和配合下，联盟培训组现已完成了对加入联盟成员馆的在职人员的联合编目培训、联盟读者服务工作培训、联合参考咨询服务工作培训、全省阅读推广服务培训、联合地方文献资源建设培训、新进人员业务基础知识培训等。