2019年联盟基层培训计划
2019-01-11
一、目的
服务与创新是公共图书馆生存的重要基础,更是发展的重要保证。无论是过去、现在还是未来,读者服务创新建设都是图书馆工作的重中之重。基层图书馆员是公共文化服务体系建设的主力军之一,提升我省公共图书馆业务人员的服务技能、管理水平及综合素质是2019年联盟基层培训工作的重心,联盟培训组制定以下培训计划。
二、内容
配合联盟工作,举办4期基层人员业务培训班:陕西省贫困地区图书馆馆长创新服务研修班1期;全省公共图书馆建设与服务培训班暨陕西公共图书馆服务联盟2018年工作会议1期; 联盟决策咨询服务培训班1期;
三、方式:
实行“请上来+沉下去+走出去”的复合型培训形式,采取“请上来”, 把加入基层公共图书馆的在职人员集中到省馆进行培训;“沉下去”,由省馆带师资带经费沉入到基层,针对基层业务的弱项进行面对面、手把手教学与指导;“送上去”,委托国家级培训基地,对全省业务技术骨干进行培训,增强我省公共图书馆在职人员的责任意识及创新能力。同时注重专题理论教学与现场教学、实际操作与交流研讨相结合;多与东部发达地区交流学习,贯彻落实东西部扶贫协作及文化交流合作项目。
四、培训统计列表
班次名称 培训对象 参加人数 主办方 承办方 举办时间 举办地点 全省公共图书馆建设与服务培训班暨陕西公共图书馆服务联盟2018年工作会议 全省市、县级公共图书馆馆长及省图书馆业务骨干 50 陕西省图书馆 神木图书馆 3月底4月初 神木图书馆 陕西省贫困地区图书馆馆长创新服务研修班 全省市、县级公共图书馆馆长及省图书馆业务骨干 50 陕西省图书馆 浙江省图书馆 10月中下旬 浙江省图书馆 联盟决策咨询服务培训班 全省市、县级公共图书馆参考咨询业务骨干 50 陕西省图书馆 陕西省图书馆 9月 陕西省图书馆 联合编目培训班 全省联盟馆从事编目工作的人员 50 陕西省图书馆 陕西省图书馆 9月 陕西省图书馆
2018.12.7